社会保険の加入条件。簡単に説明してます。目安にして下さい。
■ 法人(株式会社・有限会社・合同会社など) ■ 個人事業(従業員5名以上いる場合) |
週30時間以上の勤務 & 1ヶ月以上の勤務 = 社会保険加入 (ほとんどの事業者は該当します) |
個人事業主の方や中小企業の方で加入していない所もありますが、上記条件を満たしていたら加入しなければいけません。
企業にとっては社会保険加入は経費負担。
従業員にとっては支出減といろんな補償が得られます。
社会保険事務所から定期的に監査があります。
条件をみたしている事業主は社会保険加入は義務づけられておりますので、加入いたしましょう。
従業員も国民健康保険を支払うより社会保険を支払う方が負担も小さく、保証も大きいです。
中には社会保険加入に拒む人もいます。しかし、社会保険加入は義務です。任意ではありません。
拒む方の大半は国民健康保険のままで、支払いをしていない方が多いです。国民健康保険は税金です。
国民健康保険税になります。
支払いをしていない方はさかのぼって支払いをしなければなりません。追徴課税にもなるでしょう。
事業主側から加入を拒む方にはきちんと説明をしてあげましょう。
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